澳朗致力于平等就业的原则. 因种族而歧视个人是违反我们的政策的, color, religion, age, 国家的起源, sex, 性取向, disability, 资深地位, 或者其他受法律保护阶层所禁止的身份. 我们希望你能得到平等的待遇,而不考虑这些特点. 根据这一政策,高地努力确保:
●招募申请人, hired, 接受过不分种族的各种工作培训, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, 资深地位, 或者其他受联邦政府保护的身份, state, or local laws.
● Transfers, promotions, 裁员的决定是不考虑种族的, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, 资深地位, 或者其他受联邦政府保护的身份, state, or local laws.
其他人事政策和做法,包括薪酬, benefits, discipline, 学校赞助的项目和活动的管理不考虑种族, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, 资深地位, 或者其他受联邦政府保护的身份, 州或地方法律.
●在工作场所,所有员工都受到他人的尊重和尊重.
●如果您认为与我们的政策相冲突的情况出现,我们鼓励您通知校长.